جنگ داغ متا و OpenAI برای نخبگان هوش مصنوعی؛ اوپن‌ای‌آی حقوق‌ها را بالا برد

این روزها رقابت برای جذب متخصص‌های هوش مصنوعی دیگه به یه سطح جدید رسیده! طبق گزارش جدیدی از Wired، شرکت OpenAI که همه ما با ChatGPT می‌شناسیم، به شدت درگیر واکنش به موج جدید استخدام‌های متا شده.

ماجرا از اون‌جایی شروع شد که توی چند روز گذشته، حداقل هشت نفر از محقق‌های ارشد OpenAI به سمت متا کوچ کردن. این مسئله باعث شد مدیر ارشد تحقیقاتی OpenAI، مارک چن، یه پیام احساسی در Slack داخلی شرکت منتشر کنه و بگه:

«حسی دارم انگار کسی اومده توی خونه‌مون و یه چیزی دزدیده.»

اون توضیح داد که تیم مدیریت شرکت، از جمله سم آلتمن (مدیرعامل)، شبانه‌روز دارن تلاش می‌کنن با افرادی که پیشنهاد همکاری از شرکت‌های دیگه دارن، صحبت کنن. همچنین اعلام کرده که OpenAI در حال بازنگری جدی در سیستم حقوق‌دهی و پاداش‌دهی خودشه تا بتونه استعدادهای برتر رو حفظ کنه.

البته این اولین باره که OpenAI صراحتاً در مورد مسائل مالی این‌قدر واضح صحبت می‌کنه. چند وقت پیش هم آلتمن توی یه پادکست گفته بود که متا داره پیشنهادهای باورنکردنی مثل "صد میلیون دلار پاداش امضا" به افراد می‌ده. البته متا این ادعا رو تکذیب کرده، ولی به‌هرحال نشون می‌ده فضای رقابتی خیلی داغه.

از طرفی، خیلی از کارشناسان می‌گن حالا که بازار هوش مصنوعی انقدر سریع رشد می‌کنه، شرکت‌هایی مثل متا و OpenAI حاضرن هر کاری بکنن تا آدمای حرفه‌ای رو جذب یا حفظ کنن.

تو این شرایط، شاید حتی یه «پاداش امضا» چند ده میلیونی هم تبدیل به یه ابزار عادی تو جذب نیرو بشه!

#هوش_مصنوعی #استخدام_در_تکنولوژی #متا #اوپن_ای_آی #حقوق_برنامه_نویسان #جنگ_استعدادها #سم_آلتمن #مارک_چن

#AI #OpenAI #Meta #TechHiring #AIResearchers #SamAltman #MachineLearning #TalentWar